令和6年10月1日
国語で作文を書く勉強があり、小学2年生のH.Fくんがとてもしっかりした作文を書いてくれましたのでご紹介します。ただ単に虫が好きというだけでなく、生態系のことまで考えていることに驚きました。
さて今月も先月に続き、特色入学者選抜についてです。今回は松山工業高校と松山商業高校についてお知らせします。
特色入学者選抜 松山工業
◆出願資格 当該学科に興味・関心を有し、志望する動機や理由が明確かつ適切である者
のうち、基礎学力を身に付け学習意欲がある者。そして次の1～5のいずれかに該当する
者。
1.数学、理科、技術・家庭等工業関連教科やものづくりに興味・関心があり、優れた力の
ある者
2.学級活動、生徒会活動、学校行事、奉仕活動等においてリーダーシップを発揮するなど
熱心な活動が見られる者
3.校内外のスポーツ活動において高い能力を有する者
(「愛顔のジュニアアスリート認定者」又は「ネクストエイジ育成強化選手」の指定を含
む。)又は、熱心な活動が見られる者で、本校入学後も関係の部活動を続ける意志がある
者
4.スポーツ能力や技能が特に卓越し、本校に入学後の成長が大いに期待できる者
5.校内外の文化活動において、優れた能力を有する者又は熱心な活動が見られる者
☆備考
○文化・スポーツ活動の取組・成果等を重視した選抜を、土木科では募集定員の25%(10
人)程度、機械・電子機械・電気・工業化学の4学科では募集定員の20%(8人)程度、情
報電子・建築・繊維の3学科では募集定員の15%(6人)程度を上限に行います。なお、同
選抜で合格とならなかった場合は、同選抜を希望していない志願者に含めて選抜しま
す。
特色入学者選抜 松山商業
◆出願資格 次の1～6のいずれかに該当する者
1.教科全般において熱心に取り組み、商業高校での学習に強い興味・関心を持っている者
2.資格試験や検定等において、卓越した能力を示したり、資格を取得したりした者(例え
ば、英検、漢検、数検については3級以上を取得した者又はそれと同等の資格を取得した
者、珠算、コンピュータ等で高校入学後の活動に生かせる資格を取得した者)
3.生徒会活動、学級活動等で中心的な役割を果たした者
4.自主的に地域活動・ボランティア活動等に継続的に参加した者
5.部活動(クラブチーム等での活動を含む。)に3年間積極的かつ継続的に取り組んだ者
6.「愛顔のジュニアアスリート認定者」又は「ネクストエイジ育成強化選手」に指定され
るなど優れた技能を有すると認められる者
☆備考
○文化・スポーツ活動の取組・成果等を重視した選抜を、商業科では募集定員の5%(4人)
程度、流通経済科では募集定員の20%(24人)程度、地域ビジネス科では募集定員の10%
(4人)程度、情報ビジネス科では募集定員の20%(24人)程度を上限に行います。なお、
同選抜で合格とならなかった場合は、同選抜を希望していない志願者に含めて選抜しま
す。
小学2年 H.F ぼくのすきなこと
ぼくは虫をかうのがすきです。どうして虫をかうのがすきかというと、虫の一生をかんさつすることがおもしろいと思うからです。
カブトムシは、さいしょは二ひきだったのに、今では百ぴきいじょういます。多すぎるので、父さんと色々なところににがしています。かえすときは、二ひきずつくらいにしています。同じばしょににがすと生たいけいがくずれるからです。
後日談…Hくんに9月の連休はどこかにお出かけした？と聞いたところ、飼っているカマキリのためにエサを求めて、小さいバッタを捕りに東温市の公園へ出かけたそうです。バッタは10匹くらい捕まえたそうです。ちゃんとお世話をしていてえらいなと思いました。
藤原京跡から九九の早見表
奈良県橿原市の藤原京(694～710年)跡で出土した木簡が、九九の早見表だったことが奈良文化財研究所の調査で分かりました。早見表としては国内最古級で、長さ約30㎝の板にコンパクトにまとめたものとみられます。
木簡は、2001年、門の護衛をつかさどる役所の衛門府(えもんふ)の付近で出土し、当初の調査では九々八十一(9×9=81)だけ判読でき、九九の計算を練習した跡と見られていました。赤外線装置でさらに調査したところ、「九九八十一」の下に「四九卅六 六八四八」(4×9=36 6×8=48)と書かれていた可能性が高く、九九を5行ずつ並べて段組みにした早見表と見られ、木簡の大きさから1の段から9の段まであったと推定されます。
主任研究員の桑田訓也さんは「出勤日数の管理や租税の徴収に掛け算が必要で役所で使ったのではないか」と話しています。
松山大学に新学部
松山大学は2025年4月に「情報学部」を新設します。今年3月に文部科学省へ設置許可を申請し、8月29日に大学設置・学校法人審議会より設置の許可を受け正式に開設が決まりました。松山大学の新井英夫理事長は「県内では理系学部の選択肢が限られることから、理系人材の県外流出が続いていた。情報学部新設により、情報技術を身につけ、情報学的アプローチによってあらゆるフィールドで活躍できる人材を育成したい。未来に確かな実りをもたらす松山大学の新たなステージにぜひ期待してほしい。」と話しました。
情報学部には情報学科を置き、システムやアプリの開発にあたるエンジニアを育成する「情報システム」と、映像制作やウェブデザインを手がけるデザイナーなどを養成する「メディアデザイン」の2コースを設けます。定員は1学年120人。
マクドナルド髪色自由に
日本マクドナルドが多様な人材が活躍できる環境づくりの一環として、店舗アルバイトスタッフの髪色を自由化することを発表しました。
店舗では身だしなみに関する基準として、髪色、爪、ユニフォームなどの項目を設けており、今回は髪色における制限を撤廃。全国で約20万人いるスタッフが髪色を自己表現の1つとして自分らしい働き方をしてほしい、自分らしく働くことによってさらにポジティブに仕事に取り組んでほしいという思いを込め、今回の改定に至ったと言うことです。
今回の髪色自由化改定前にテスト導入した大阪府のマクドナルド天王寺北口店では、好きな髪色にすることで、より仕事のモチベーションも上がった、自分らしさを認めてもらえているように感じるといった声が上がっています。
